un outil au service des associations,
un lieu d’écoute et de réflexion partagée,
une équipe : Myriam Bissonnet et Pierre Fourel
un numéro de téléphone : 03 86 42 72 38
Vous souhaitez :
Pour ce faire, le Dispositif Local d'Accompagnement vous propose de construire avec vous des réponses adaptées à votre situation.
Nous contacter
Vous interpellez le DLA au 03 86 72 42 38.
Nous fixerons alors ensemble un rendez-vous.
Le diagnostic
Ce rendez-vous nous permettra d’établir un diagnostic partagé de votre structure :
Nous ferons en effet le point sur votre fonctionnement associatif, votre situation financière, vos ressources humaines et logistiques et vos perspectives de développement et de pérennisation.
Nous évoquerons également les difficultés que vous rencontrez pour consolider vos activités et vos emplois, les pistes sur lesquelles vous avez déjà travaillé ou réfléchi, et les besoins d’accompagnement que vous pourriez avoir identifiés.
Le diagnostic fera l’objet d’un document que vous serez invité à valider.
L'accompagnement
Suite à ce diagnostic, le DLA peut proposer à votre structure un accompagnement par un professionnel, soit sous forme individuelle, soit sous forme collective ou un délai pour mûrir sa réflexion avant une nouvelle rencontre.
Objectif
L’objectif de ces accompagnements, non imposés, est toujours de vous soutenir dans la pérennisation de vos activités et de vos emplois, mais aussi dans votre fonctionnement associatif.
Thématiques
Les thématiques des accompagnements sont très variées et s’ajustent au plus près de vos besoins.
En voici, quelques exemples :
Accompagnements individuels : organisation interne, projet de la structure, communication, soutien à la fonction managériale, automatisation d’un atelier de production …
Accompagnements collectifs : méthodologie de montage de projet, recherche de mécènes, gestion et analyse financière…
Souplesse
Le DLA fonctionne très souplement : une association peut bénéficier d’un ou plusieurs accompagnements selon des priorités définies ensemble.
Suite à un accompagnement, nous resterons en contact selon vos besoins.
Conclusion
Le DLA n’est pas une solution financière en soi mais il vous permettra de faire évoluer vos compétences, de mettre en place de nouvelles pistes de développement, d’échanger avec un interlocuteur extérieur neutre, etc.
Une association d’Education populaire |
La situation L'accompagnement > 2 leviers de développement sont identifiés avec elle : > 2 accompagnements pour y parvenir : Aujourd'hui Le poste est effectivement pérennisé : outre des répercussions sur le nombre d’adhérents et la contribution de nouveaux financeurs privés, le travail entrepris dans le cadre du DLA a permis de relancer le partenariat avec la Municipalité et d’aboutir à une convention d’objectifs avec elle. |
Une association sportive |
La situation L'accompagnement L’intervention d’un professionnel lors d’un accompagnement individuel a permis d’établir une approche analytique des comptes afin de déterminer les activités qui étaient déficitaires et de réfléchir à leurs évolutions possibles. Puis cette intervention a été complétée par un travail sur la mise en place d’outils de communication : l’association a alors pu entrer en contact avec des partenaires financiers et développer une action de mécénat. Ces deux accompagnements ont permis en outre d’apporter de la méthode dans le développement de nouvelles activités, ce dont l’association pourra donc se resservir. |
Mais le DLA , c’est aussi un outil en capacité de répondre à des besoins très particuliers et à tout secteur associatif.
Un atelier chantier d'insertion pour les travailleurs handicapés |
La situation L'accompagnement Confié à un spécialiste des métiers du bois, son accompagnement par le DLA lui a permis d’améliorer effectivement sa productivité… mais sans passer par un investissement coûteux, notamment en modifiant l’organisation du travail. Ces ajustements ont aussi permis d’améliorer le confort de travail pour l’ensemble des salariés. |
Une association de services à la personne |
La situation Elle s’interroge sur l’évolution de son projet politique dans un contexte de changements importants (législation, montée du libre choix et accroissement de la concurrence). L'accompagnement Un professionnel l’a aidé à se questionner sur son identité, ses valeurs, son organisation, afin d’amorcer un changement sans renier ce qu’elle est. |