Bénévole, salarié, vous souhaitez être accompagné pour progresser dans votre rôle d’employeur, ou dans votre communication externe ?
Suite au sondage lancé en février (merci aux assos qui ont répondu 🙂 ), le Dispositif local d’accompagnement de l’Yonne organise deux accompagnements collectifs entre mai et juillet 2025 pour les associations employeuses :
| *** Etre employeur, ça veut dire quoi ? En tant qu’employeur, ce collectif vous permettra de : – Connaître vos obligations et vos responsabilités (contrat de travail, santé, sécurité, employabilité, horaires et congés payés, procédures, etc.). – Connaître les différentes étapes du parcours d’un salarié dans l’association : de son recrutement à son départ. – Aborder quelques notions de la qualité de vie et des conditions de travail. Quand ? 12 mai, 16 juin et 8 juillet 2025, de 9h à 17h. *** Mieux communiquer à l’extérieur Après un diagnostic de ce que vous faites aujourd’hui, et à partir de votre projet associatif, vous allez – Identifier les destinataires cibles de votre association, – Déterminer les messages à faire passer à chacun des destinataires, – Savoir les communiquer en utilisant les bons termes, – Savoir les communiquer en utilisant les bons canaux et bons supports de communication. Quand ? 23 mai et 24 juin 2025, de 9h à 17h. Deux personnes par association (binôme bénévole – salarié fortement encouragé) peuvent s’inscrire. Pour un collectif, il est impératif d’être disponible pour toutes les dates prévues. INSCRIVEZ-VOUS DÈS MAINTENANT EN CLIQUANT ICI (places limitées, réponse attendue avant le 30 avril 2025) Ces accompagnements, assurés par des experts, sont gratuits pour les associations (financement assuré par les partenaires cités ci-dessous) et ils se dérouleront au siège de la FDFR 89, à Auxerre. |
| Le DLA 89 accompagne aussi les associations employeuses de façon individuelle |
| Gouvernance, gestion économique, organisation interne, stratégie de communication ou encore projet de développement, … Le DLA 89 peut proposer un appui sur mesure individuel aux associations sur tous leurs enjeux ou problématiques ! Cet accompagnement est également gratuit pour les associations employeuses. |
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